正社員の場合、雇用契約はお勤めする会社と結びますよね。
派遣社員は違います。派遣元となる当社バディネットと雇用契約を結び、就業先企業で上司の指示のもと働きます。派遣社員のメリットはあなたのライフスタイルやお仕事内容、期間や場所等の希望の条件に合わせた働き方ができる点。とくに高いスキルをもった専門職のかたは高待遇で契約することが可能です。

働いてみたけれど社風が合わなかった・・。イメージが違う・・・。よくある就業のミスマッチですね。
紹介予定派遣なら、はじめはあなたと当社が契約を結んで一定期間派遣先で働き（最長６カ月）、あなたと派遣先企業がお互いに納得した場合に、企業と直接の雇用契約（正社員、契約社員）に変更します。
就業のミスマッチを減らすことができる方法ですね。

正社員・契約社員はあなたと就職先企業が労働契約をむすぶ就業形態です。
バディスタッフィングが間に入るメリットは、あなた以外の判断の目があるという点です。
当社は雇用先の情報を持っているため、適正を第三者の目で見ることができます。
あなたの良いパートナーとしてサポートさせていただきます。